세정 김정훈 이사, ‘2030년, 우리 회사는 좋은 회사일까?’ 출간

‘AI가 일하는 방식을 바꾸는 지금, 우리 회사는 좋은 회사일까?’ ‘AI 대전환의 시대, 어떻게 일할 것인가?’ 요즘 직장인이라면 누구나 스스로 한 번쯤 생각해 봤을 질문들일 것이다. 패션 중견기업 세정그룹의 인재개발실을 총괄하고 있는 김정훈 이사(CHRO)가 HR·조직관리·경영 컨설팅 분야 전문가들과 함께 출판사 지식과감성#을 통해 ‘2030년, 우리 회사는 좋은 회사일까?’를 발간했다.

‘우리는 누구이고, 우리 조직은 어떻게 변화하고 있으며, 지켜야 할 가치는 무엇인가?’에 대해 함께 고민하던 각 분야 전문가들이 의기투합해 ‘2030년, 우리 회사는 좋은 회사일까?’에 대한 해답을 내놨다.

공저자로 나선 김정훈 세정그룹 이사는 “요즘 ‘이 회사는 나의 성장을 도와줄 수 있나요?’ ‘제가 왜 이 일을 해야 해요?’ ‘AI 시대에도 이 조직은 괜찮을까요?’ 등에 대해 하루에도 몇 번씩 유사한 질문을 마주한다”라고 말했다.

그는 “AI, DEIB, 저출산·고령화라는 거대한 파도 속에서 조직은 이제 피할 수 없는 질문 앞에 섰다”라면서 “조직은 무엇을 과감히 혁신하고 무엇을 끝까지 고수해야 하는가? ‘좋은 회사’의 정의가 완전히 뒤바뀐 지금, ‘2030년, 우리 회사는 좋은 회사일까?’는 조직문화 형성의 기준점이 되어줄 책”이라고 소개했다.

과거에는 감히 꺼내지 못했던 질문들이다. 하지만 이제 구성원들은 더 이상 침묵하지 않고 조직은 이 질문들에 답해야 하는 상황에 놓였다.

AI의 일상화, DEIB가 요구하는 새로운 기준 그리고 저출산·고령화라는 거대한 변화의 파고 속에서 조직과 개인이 피할 수 없는 질문들.

이 책은 그런 질문들을 회피하지 않는다. MZ세대의 일에 대한 태도 변화, 기술이 만든 새로운 질서 그리고 그 안에서 리더와 조직이 내려야 할 선택을 현장의 언어로 풀어내고 있다. 단지 ‘좋은 말’만 나열한 이야기가 아니다. 실제 조직이 마주한 갈림길을 보여주고 무엇을 기준으로 판단해야 하는지를 묻고 있다.

김정훈 이사는 “지금 이 질문에 답하지 않는다면, 당신의 조직은 언젠가 선택받지 못할 것이다. 이 책은 그 선택을 위한 첫 번째 나침반이 될 것”이라고 덧붙였다.

한편 ‘트렌드 코리아’ 시리즈의 대표 저자로 잘 알려진 김난도 서울대 명예교수는 서평을 통해 이 책은 인사팀과 HR·조직관리 관계자는 물론 경영진에서 신입 사원까지 열독하면 좋겠다고 밝혔다.

 <‘2030년, 우리 회사는 좋은 회사일까?’ 공저자 소개>

김정훈

現 세정 CHRO

주요 활동

• AI 기반 HR 시스템 구축 리더로 HR 혁신 프로젝트 추진

- AI 채용, 360도 리더십 다면 진단 개발 등

• HR-CX 융합 관점에서 조직문화 프로젝트 주도

- ‘세신사(세정을 신나게 하는 사람들)’, ‘출근하는 예술인’(10년 연속)

• 성격 유형 기반 리더십 및 팀워크 교육 전문가

- MBTI·에니어그램 인증 강사

권지은

現 EY컨설팅 시니어 컨설턴트

前 FRUM 크리에이티브 컨설팅 수석 컨설턴트

前 이화여자대학교 연구교수

前 삼성SDS CX팀 Senior Engineer

주요 활동

• 미국 컬럼비아대 심리학 학사, 서울대학교 경영학 석사

• 미국 미네소타 대학교 인간공학 박사(Ph.D)

• 닐슨 노먼, IDEO, IBM 디자인싱킹 자격 보유

• 삼성전자, LG전자, 반클리프 아펠, 제주 국제학교 등 서비스 기획 및 컨설팅 수행

• 저서: 생각 설계자(2024)

정대식

現 삼성SDS Agile Coach/Change Agent

前 지식경영 및 전문가 Network 혁신리더

前 연구소 HR 및 기술기획 담당

주요 활동

• Agile 조직문화 구축·확산

• CoP(Community of Practice) 기획·운영 및 코칭(300여 개 CoP)

• 사내 AI 활용 문화 전파 및 디자인싱킹 연구회 회원

• Agile 국제자격·CF(인증퍼실리테이터)·KAC(한국코치협회) 등 전문 자격 보유

• 조직문화 혁신 성과로 24년 SDS Award(조직문화 부문) 수상

강요셉

現 금융권 유관기관 경영기획팀장

前 국무조정실, 국토부, 외교부, 서울시 산하 공공기관 인사, 재무 담당

주요 활동

• 고려대학교 사회학 학사, 서울시립대학교 행정학 석사 과정

• 서울시 교육청 주민참여예산 부위원장

• 국민 통합위원회 일자리 격차 해소 특별 전문위원

• 금융위원회·서울시·국가보훈부 자문단 등 50여 개 공공기관 자문 및 평가

• 제2차 청년 기본계획 수립 참여, 청년 자산 형성 전문가, 청년정책 자문

정지훈

現 Deloitte컨설팅 시니어 컨설턴트

前 FRUM 크리에이티브 컨설팅 선임 컨설턴트

前 이화여자대학교 특수교육연구소 연구원

주요 활동

• 이화여자대학교 특수교육학 전공(학사·석사)

• 현대자동차, LG전자, 기아 등 고객 경험 혁신 전략 프로젝트 다수 수행

• SK이노베이션, 반클리프 아펠 등 기업 대상 디자인싱킹 워크숍 진행

조가영

現 BGF리테일 조직문화 담당

주요 활동

• 고려대학교 노동대학 인력 관리학과 석사 과정

• Audencia Busniess School Nantes 경영학 과정 수료

• 인증 퍼실리테이터(CF), 조직문화 전문가, 교원자격증 2급 등 자격 보유

• 사내 핵심가치, 일하는 방식 내재화 전략 수립 및 실행

한진희

現 기업조직문화 전문강사

前 오크우드 프리미어 호텔 HRD 담당

前 쉐라톤서울강남호텔 L&D Manager

前 바디프랜드 인재개발팀 HRD 담당

前 현대자동차 국내영업인재개발팀 사내강사

주요 활동

• 고려대학교 심리 융합과학대학원 석사 과정

• 건국대학교 회화학과 한국화 전공

• 조직문화 전문가 및 예술심리상담사 1급 자격 보유

• 14년 경력의 HRD 전문가로 대기업·공공기관 교육 다수 수행

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